יתרונות לעסקים

יציבות תעסוקתית

עובדים בעלי כושר עבודה מוגבל נוטים להישאר לאורך זמן במקום עבודתם והינם יציבים יותר בהשוואה לעובדים זמניים אחרים, כגון סטודנטים ואקדמאים.

מוטיבציה גבוהה

עובדים בעלי כושר עבודה מוגבל הינם בעלי יתר מוטיבציה להשקיע ולהתפתח בעבודה.

תרומה לחברה

שילוב עובדים עם מוגבלויות הוא בעל ערך חברתי חשוב, המאפשר לציבור זה להשתלב בחברה כאזרחים תורמים ושווי ערך.

השפעה חיובית על סביבת העבודה

מקומות עבודה המשלבים בעלי כושר עבודה מוגבל נהנים מההשפעה החיובית על כלל העובדים, ללא כל פגיעה בתפוקה.

יתרונות כלכליים

לחברה פטור ממכרזים מול משרדי הממשלה, המקנה לה פטור ברכישת שירותים או ביצוע עבודה הקבועים בסעיף 3(5א') לתקנות חוק חובת המכרזים.

במסגרת ניסיונות להרחבת שיתופי הפעולה של החברה עם תאגידים וגופים משמעותיים במשק נוצר שיתוף פעולה עם איגוד התעשייה הקיבוצית, במסגרתו הופץ מכתב משותף הקורא לגופי התעשייה הקיבוצית לבחון שיתוף פעולה עם חברת "המשקם" על בסיס עסקי ואיכותי. כמו כן, במהלך השנתיים האחרונות הופצו מכתבים דומים גם מטעם רשות החברות הממשלתיות וכן משרד החברות בסוכנות היהודית לארץ ישראל.

לצפייה במכתב המשותף עם איגוד התעשייה הקיבוצית




לצפייה במכתב המשותף עם רשות החברות הממשלתיות




לצפייה במכתב המשותף עם רשות החברות של הסוכנות היהודית